Q.あなたにとって働くとは?


力を誰かのために役立てる手段

PROFILE

 
大阪支社 システム開発部 リーダ
渡邊 まどか

2014年入社

Q1.アライズに入社した理由は何ですか?
未経験でも社内勉強会などによるスキルアップのフォロー体制があることと、社内イベントやキャリアプランで帰社する機会が多く、他の社員の方とも多く関われることに魅力を感じたからです。
Q2.入社して変化した事は何ですか?
入社前より積極的になりました。
以前はどちらかというと消極的な方で、社内イベントなどは、あまり参加する機会がありませんでしたが、今ではできるだけ前に出て、いろんな人を巻き込んでいくスタイルになりました。
Q3.仕事のやりがいはなんですか?
現場で自分の技術がお客様の役に立てて喜んでもらえること。
あとは、最近メンバーを指導育成をする機会も増えてきたので、メンバーの成長を間近で感じられることです。
Q4.最近嬉しかったこと、感動した事
社員総会で2度目のMVP賞をいただいたことです。
資格取得や単価UPなど、自分が成長できたことをこういった形で賞賛してもらえることは本当にうれしいことだと思いました。
Q5.これから実現したい事
女性社員が増えてきているので、女性社員でチームを作っていきたいです。
Q6.思い出に残る社長とのエピソード
社長懇親会で、社員一人ひとりの会社に対する意見を拾い上げていただいたのが印象的でした。
私が出した「勤怠システムが使いづらい」という意見に対してもどこが使いづらいのかを伝えると、それに対する改善に向けて担当をアサインしていただき、実際にシステムが改善されたことは本当にすごいことだなと思いました。
Q7.アライズのみんなへ一言
社員もお客様も笑顔になれる仕事ができるよう、一緒に頑張っていきましょう!
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